万企动力拥有海量专业优秀的企业培训讲师队伍及培训课程资源,可进行包括人力资源、企业管理、采购供应链、市场营销等培训，为广大企业提供优质的管理培训课程和企业内训服务。

2019年企业培训服务内容

详细课表可参考附件：《2019中小企业培训计划表》

3.2专家介绍

祝登甲，人力资源实战专家，华为研发体系10年人力资源（COE、HRBP）及管理工作经验，见证和参与了华为人力资源体系的变革，擅长领域：绩效管理、招聘调配、新员工培养员工沟通、目标管理。

朴宏，企业战略与人力资源管理专家，杭州谦谦咨询首席咨询顾问、合伙人，浙江大学、上海交通大学客座讲师，历任世界五百强、民营百强、上市公司高管。擅长领域：企业战略管理落地、人力资源管理优化、企业领导梯队建设等方面。

赵洪新，浙江某集团公司人力资源中心副总经理兼子公司运营副总，CHRP高级注册人力资源管理师，C&G国际职业培训师协会高级培训师、高级会员，20多年（其中10年大型外企）人力资源管理、培训管理工作经验。擅长领域：人力资源管理、绩效、培训管理。

沈宗军，企业管理专业硕士，曾任途牛旅游网人力资源中心总经理，在华为的13年，是华为人力资源管理变革和改进的参与者、践行者和见证者，对华为人力资源管理体系有深入的理解和研究。擅长领域：擅长企业人力资源管理体系优化和整体建设、绩效管理、有效沟通。

许世光，曾任世界500强华为公司高级培训经理、现华曼咨询合伙创始人之一，AACTP国际认证讲师，有15年组织人才发展方面的工作经历，专攻本土企业的HR体系建设及人力资源开发工作。擅长领域：学习发展体系搭建、中层领导力开发、干部管理、团队建设、绩效管理等方面的咨询和培训。

金剑锋，辅导与训练的主要客户涉及国有控股或上市公司、外资合资企业、民营企业或上市公司1000多家，擅长领域：人力资源管理、中高层经理人训练、系统营销训练。

卢锐军，人力资源与领导力资深培训师;国际品牌课程《情境领导》、《六顶思考帽》认证讲师;前程无忧网特聘讲师;深圳人力资源开发研究会论坛特聘讲师。擅长领域：人力资源战、员工激励、企业文化、薪酬福利管理。

鲍乐东，有11年的从业经验，曾就职于吉列、柯达、辉瑞制药等世界500强企业，目前为中国创新经纪集团专职法律顾问，律师团讲师，浙江律师事务所合伙人，都市快报律师团律师。擅长领域：企业法律风险、合同法、劳动法。

3.3服务模式