随着全社会对人才这一要素的不断重视,收入分配机制对知识、贡献的不断看重,以及薪酬证券化被反复提及和强调,股权激励因其能够将人、技术、资本三要素完美结合在一起,深度绑定人才与公司利益而受到越来越多的关注;同时,上市公司高质量发展的要求也使得股权激励作为公司治理的一大机制更加被市场看重。从监管规则的演变看,市场也允许企业更加自由、灵活地实施股权激励。公司在计划实施股权激励时已经不能仅问:规则有什么限制?我不能做什么?而应当思考:我想激励谁?这时,了解市场上股权激励方案的迭代与变化就显得很重要。本课程就为大家呈现股权激励方案的演变与趋势,抓住方案关键要素进行剖析,把握未来公司治理的方向。
>>>>具体课程安排如下:
01 市场热点追踪
02 市场实施概况
03 关键要素剖析
04 方案落地政策措施
◆ 上市公司董秘、证代及其他董办工作者
◆ 上市公司董事、监事及高级管理人员
◆ 上市公司大股东、监事及实际控制人
通过学习本课程,学员实施股权激励的能力将显著提高。
◆ 本课程从2021年5月20日开始更新,订阅后即可直接观看;
◆ 本产品为线上视频课程内容服务,一经订阅概不退款;
◆ 支付金额满¥299,方可开具发票,只可增值税普通发票,*信息技术服务*服务费发票;每月20-25日集中开具发票,并在5个工作日内寄出;请务必仔细核对信息,发票一经开具,非我司原因将无法重开;付款用户可在“消息”界面获取开票链接,并在下单后一个月内完成发票申请,逾期不补开发票;
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